WORKSHOPS

Workshops

Meine Methode

Meine Methodik ist erlebnisorientiert, interaktiv und abwechslungsreich. Wichtig ist mir, dass es Raum für eigene Erkenntnisse und emotionale Verankerung der eigenen Ziele und der Unternehmensziele gibt. Daher ist meine Methodik sehr nachhaltig und bringt tatsächlich etwas. Die Motivation der Teilnehmer an meinen Workshops ist sehr hoch, damit steigt auch die Umsetzungswahrscheinlichkeit danach.

Mein Portfolio

Ich mache aus Führungskräften (noch) bessere Führungskräfte. In Teams fördere ich die Zusammenarbeit, wir lösen gemeinsam Konflikte, die Rollenverteilung ist nicht mehr zufällig, sondern gezielt. Auftreten, Rhetorik und Präsentation: Das lässt sich immer verbessern, Storytelling fesselt Ihre Zuhörer und Ihr Publikum erinnert sich an Sie! Generell liegt mir das Thema Kommunikation am sehr am Herzen: Wie erreiche ich, dass meine Botschaften ankommen? Wie höre ich wirklich gut zu und wie schaffe ich es, konstruktives Feedback zu geben? Und nicht zuletzt das Thema unserer Zeit: Changemanagement.

Die beiden größten Fehler beim Changemanagement

Fehler Nummer 1: Der Führungszirkel unterschätzt seinen Wissens- und Zeitvorsprung. Erkenntnisse müssen sich setzen, müssen ins Rückenmark einsickern. In vielen Unternehmen beschäftigen sich Führungszirkel wochen- und monatelang mit bevorstehenden Veränderungen. Um dann die „normalen Mitarbeiter“ damit zu überfallen. Die Folge: Lähmendes Entsetzen, wochenlanger Flurfunk und ANGST!

Fehler Nummer 2: Niemand wertschätzt die (Art der) Arbeit, die bisher getan worden ist. Tenor vieler Veränderungsabsichten: „Jetzt müssen wir aber mal….“ Wenn ein Team den Eindruck hat, dass alles, was es bisher geleistet hat, nichts wert war, dann wird es den neuen Weg mit großer Skepsis begleiten.

Übrigens: Wenn Sie Geschichten mögen und spielerisch Changemanagement verstehen möchten, dann lesen sie einfach „Das Pinguin-Prinzip“ von John Kotter oder „Leading Change“ vom selben Autor.

Choaching Reflektion

Meine Schwerpunkte

Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung als systemischer Managementtrainer und Business Coach. Ich gestalte und nutze Lerninhalte, Methodik und Didaktik nach ausführlicher Rücksprache mit Ihnen. Fotokolle, HandOuts und Transfertage erhöhen die Umsetzung der angestrebten Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein gutes Angebot für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Ihre Themen sind ja vielleicht meine Themen

Meine Schwerpunkte sind:
  • Führungskräfte Entwicklung
  • Veränderungsprozesse begleiten (Changemanagement)
  • Teamentwicklung, Teambuilding, Teamkonflikte lösen
  • Kommunikation generell. Wertschätzende, klare Kommunikation ist mir wichtig. („Klarheit vor Harmonie“)
  • Auftreten, Wirkung, Präsentation und Rhetorik: Als ehemaliger Radiomann bringe ich Ihnen viele Tipps und Tricks bei. Von Storytelling bis zu Ihrer Körperhaltung.
Choaching Ablauf

Zufriedene Teilnehmer

  • "Eines steht fest: langweilig wird es bei Detlef Kuschka nicht. Der Führungskräfte-Workshop bei ihm ist garniert mit vielen unterhaltsamen Elementen. Besonders gefallen haben mir die einprägsamen (Sprach-)Bilder, die beim Abspeichern der Inhalte hilfreich sind."
  • "Informativ, lebendig, anregend und mit so mancher Überraschung in den praktischen Übungen.“
  • “ Hätte nicht gedacht, dass das auch online so gut funktioniert.  Ich bin mit tollen neuen ​Inspirationen da "rausgegangen".

Viel gelernt und Spaß dabei

  • „Als Seminarleiter war sein Führungsstil empathisch und inspirierend."
  • „In den zwei Seminartagen habe ich wahnsinnig viel über Mitarbeiterführung gelernt – nicht nur theoretisch, sondern auch in vielen praktischen Übungen.“
  • „Ihre Vorlesungen sowie das Präsentations-Training haben uns top auf den Präsentationstag vorbereitet, sodass die Aufregung nur noch minimal war.“

Fortsetzung: ja bitte

  • „Wir arbeiten überaus gerne und erfolgreich mit Detlef Kuschka zusammen. Noch nie haben so viele Teilnehmer nach Fortsetzungsterminen gefragt."
  • „Detlef Kuschka ist eine echte Trainerpersönlichkeit mit viel Charisma und profundem Wissen“.
  • „Die Kritik war fair und hat mich nach vorne gebracht.

Online ist so vieles möglich

  • "Online-Kreativ-Brainstorming - das hat großen Spaß gemacht und es kamen viele kreative Ideen für den Alltag heraus, die wir direkt umsetzen konnten. Ein toller Workshop."
  • „Viele Anregungen, lockere Atmosphäre, fundierte Theorie, eine Menge Spaß und am Ende eine Handvoll Ideen, die wir sofort umsetzen werden.“
    „Sympathischer, gut erklärender, sachkundiger Coach“
  • „Super Seminar! Großartiger Dozent.“
  • „Wissenstransfer und Gedankenaustausch erfolgten stets respektvoll bei ehrlichen und konstruktiv geführten Diskussionen."